なぜ、今、ＣＳＲ検定か

―それは企業・組織や一人ひとりの社会人を「強く」するため。

日本社会やビジネスは国際化・グローバル化の波に洗われています。

激動する国際社会の中で多くの企業や組織が持続可能（サステナブル）

になるために、「ＣＳＲ検定」は、次のことを目指しています。

1. ビジネスや組織運営における社会的責任の国際基準「ＩＳＯ26000」や持続可能な開発目標「ＳＤＧｓ」などを、多くの企業や組織（自治体や学校、病院、各種非営利団体も含む）に理解してもらえるよう、ＣＳＲの意義を広めること。
2. すべての社会人（学生も含む）がＣＳＲのメリットである「潜在的なリスクの低減」「社会課題起点のビジネス創出」「企業価値や組織価値の向上」を理解し実践することにより、多くの企業や組織に持続可能性や競争力、レジリエンス（回復力）を高めてもらうこと。
3. これにより地域社会の持続可能性や競争力を高め、さらには、「ＣＳＲ検定合格者」というＣＳＲのリテラシー・実践に精通した高度人材のネットワークを全国津々浦々に広げることで、健全で生産性や競争力が高い社会の実現に貢献すること。

 

CSR検定［サステナビリティ経営とSDGs］は、毎年春と秋に実施します。
（１級試験は秋、2級/３級試験は春と秋、４級試験は通年で受け付けています）

オンラインで開催。

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